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GECOM - Gestão de Competências

O GECOM é um software de gestão estratégica e Integrada que oferece soluções para a Gestão das Competências e Melhoria de Desempenho das Pessoas.

Criado para realizar diversas atividades operacionais que normalmente consomem um tempo excessivo da equipe de RH, permitindo que utilizem a maior parte deste tempo na busca constante do aperfeiÁoamento das competÍncias para atender a demanda futura por novas competÍncias necess·rias para viabilizar as estratÈgias de crescimento e sucesso da empresa.

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  •  Principais Objetivos Gecom
  1. Prover a estrutura para a Gestão do Capital Intelectual baseado na Qualificação e Competência
  2. Desenvolver competÍncias com base na Educação, Experiência,  Habilidades e Treinamento
  3. Aumentar a Satisfação e Motivação dos Funcionários
  4. Melhorar o Desempenho dos Funcionários
  5. Melhorar a Eficácia das áreas para competência
  6. Atender Requisitos das Normas ISO 9000:2000 e ISO/TS 16949
  7. Contribuir para a melhoria da eficácia dos processos chave e alavancar as Estratégias e Resultados do Negócio.

 

  • Recursos do Gecom
  1. Descrição de Cargos e de Competências
  2. Levantamento das Necessidades de CompetÍncias (Treinamento, Habilidade, ExperiÍncia e EducaÁ„o)
  3. Avaliação da Eficácia das AÁıes de Competências
  4. Gestão do Capital Intelectual
  5. Gestão do Conhecimento
  6. Solicitação de Treinamento
  7. Planejamento e Programação de Treinamento e Competências
  8. Avaliação de Reação e Eficácia dos Treinamentos
  9. Definição dos Objetivos e Metas para os Funcionários
  10. Avaliação de Desempenho dos Funcionários
  11. Desenvolvimento de Carreira
  12. Histórico de Treinamento e Funcionários
  13. Relatórios e Gráficos de Indicadores Chave de RH
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